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2014年湖南中大安孚新能源技术有限公司招聘公告



招聘岗位：软件开发工程师
招聘人数：2
招聘部门：研发一部
招聘要求：1、男性，专科以上学历，计算机软件相关专业；
                   2、2年以上编程工作经验，能独立完成软件开发项目；
                   3、熟悉C#和SQL　SERVER数据库；

招聘岗位：硬件开发工程师
招聘人数：2
招聘部门：研发一部
招聘要求：1、本科以上学历，电子技术或自控相关专业，3年以上产品开发工作经验；
                   2、熟悉ARM单片机的软、硬件的开发者优先；
                   3、能利用PROTEL等软件进行电子电路设计及PCB设计，熟练C语言编程。

招聘岗位：销售经理
招聘人数：5
招聘部门：营销部
岗位要求：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的服务；
                   2、负责与客户进行业务联络和沟通；
招聘要求：1、男女不限，大专以上学历
                   2、形象好，个性开朗，具有良好的语音表达能力和人际沟通技巧、工作积极主动，良好的市场开拓能力
                   3、具有极强的学习创新及沟通能力；
                   4、具有一定的客户服务经验；
                   5、具有良好的策划与实施能力；
                   6、具有良好的服务意识

招聘岗位：软件开发员
招聘人数：2
招聘部门：研发部
招聘要求：1、专科以上计算机应用相关专业；
                   2、熟悉计算机系统架构和局域网部署知识，熟悉基于C#的Sql-Server数据库开发；练掌握计算机系统现场软硬件安装；
                   3、有一年以上现场售后服务经验。

招聘岗位：研发工程师
招聘人数：2
招聘部门：研发部
招聘要求：1、男女不限，专科以上上学历，电气、电子等相关专业，
                   2、有1年以上从事与电子产品相关技术研发工作经历的优先；
                   3、熟悉一般的模拟电路、数字电路及单片机等相关知识；
                   4、熟悉上位机软件开发（如C#等）及嵌入式软件开发、从事锂电保护板及BMS的优先；

招聘岗位：装配工
招聘人数：6
招聘部门：生产部
招聘要求：1、机电一体化、电气专业；
                   2、从事电气装配和接线工作经验者优先； 
                   3、限男性，年龄23～40周岁以下，高上中以上文化程度；
                   4、懂电气方面知识者优先；
 
招聘岗位：电子焊接工
招聘人数：6
招聘部门：生产部
招聘要求：1、男女不限，年龄23～40周岁以下，高上中以上文化程度；
                   2、一年以上电子焊接工作经验； 

招聘岗位：结构工程师
招聘人数：1
招聘部门：研发一部
招聘要求：本科以上学历，机械设计相关专业，3年以上机械设计工作经验，会Solidwork软件操作
 
招聘岗位：售后服务工程师
招聘人数：3
招聘部门：技术支持部
招聘要求：1、男性，专科以上学历，电子技术或自控相关专业；
                   2、2年以上电子产品调试、测试和维修工作经验；
                   3、能适应出差； 
                   4、产品调试、维修；
                   5、客户现场安装调试与售后；

招聘岗位：销售内勤
招聘人数：1
招聘部门：营销部
岗位要求：1、负责销售报表的录入
                   2、统计每周的销售数据
                   3、合同的管理
                   4、公司销售各类费用支出的申请与报批
                   5、协助现场销售经理的工作
                   6、领导安排的其他临时性工作 
招聘要求：1、女性，大专以上学历，营销、新闻专业，有扎实的文字功底；
                   2、2年以上生产型企业销售助理、内勤相关工作经验；
                   3、普通话标准，口齿清晰，声音富有感染力，有良好的语言表达能力
 
招聘岗位：网络推广专员
招聘人数：1
招聘部门：综合管理部
招聘要求：1、大专或以上学历，应往届皆可；
                   2、了解网络的相关知识；
                   3、良好的文字功底，较强的网站信息采编能力；
                   4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。